Van visie naar exponentiële groei.

Zonder persoonlijke helderheid blijft zakelijke groei beperkt. En zonder systemen en teams die verantwoordelijkheid dragen, blijft die groei lineair.

Ik help ondernemers en managementteams de stap zetten naar exponentiële groei: een bedrijf dat sterker wordt, ook zonder dat jij er elke dag middenin moet staan.

Over mij

Ik ben Daniel Cappelle, ondernemer, leider en coach.
De afgelopen 20 jaar heb ik commerciële organisaties gebouwd en geleid.

In een van mijn laatste opdrachten, bracht ik het bedrijf van € 800.000 omzet en 5 medewerkers naar € 4,5 miljoen omzet en 40 medewerkers in slechts drie jaar tijd.

Mijn kracht ligt in de combinatie van:

  • Structuur & cijfers → sales, KPI’s, processen.

  • Mensen & cultuur → leiderschap, coaching, veranderingsprocessen.

Ik geloof dat echte groei ontstaat wanneer visie, cijfers én mensen in balans zijn.

Hoe ik werk

Geen standaardtrainingen of theorie. Ik werk met drie heldere modellen die zorgen voor échte resultaten.

🔹 1. Premium dagprijs – zekerheid

  • Tarief: € 1.750 per dag (excl. btw & reiskosten)

  • Voor losse interventies, trainingen of adviesdagen.

  • Jij weet exact wat je betaalt, ik lever maximale waarde in één dag.

🔹 2. Resultaatmodel – gedeeld risico, gedeelde winst

  • Tarief: € 950 per dag (excl. btw & reiskosten)

    • Succesfee bij behalen van vooraf afgesproken resultaten.

  • Voorbeelden: omzetgroei, conversiestijging, daling van annuleringen.

👉 Jij betaalt minder upfront, ik investeer mee in het resultaat.

🔹 Retainer – exclusief partnership voor duurzame groei

Voor organisaties die écht structureel willen transformeren.

  • € 3.000 per maand (excl. btw)

  • Minimumduur: 12 maanden

  • Inclusief:

    • 2 dagen begeleiding per maand (op locatie of online)

    • Doorlopende beschikbaarheid voor sparring & advies

    • Kwartaalrapportage met voortgang en KPI’s

  • Succesfee: bij behalen van afgesproken KPI’s (omzetgroei, hogere conversie, minder annuleringen)

⚠️ Exclusiviteit
Ik begeleid maximaal 4 organisaties tegelijk in dit retainer-model.
Dit garandeert dat ik volledige focus en persoonlijke betrokkenheid kan geven.

📋 Intake & inschrijving
Omdat de plaatsen beperkt zijn, werk ik met een intakeformulier en wachtlijst. Alleen organisaties die het best passen bij mijn aanpak, kunnen instappen zodra er plek vrij is.

Van theorie naar praktijk (voorbeeld cases uit de praktijk)

Case 1 – Bouwbedrijf

  • Uitdaging: groei stagneerde, sales en structuur niet schaalbaar.

  • Resultaat: omzet x5, team van 5 naar 40 mensen, marktleider geworden. Van 800k naar 4,5 miljoen omzet per jaar op 3 jaar tijd.

  • Aanpak: sales optimaliseren, managementstructuren bouwen, cultuur versterken.

Case 2 – Sportscholen

  • Uitdaging: hoge annuleringen, zwak managementteam.

  • Resultaat: -35% annuleringen in 6 maanden, sterk nieuw MT opgebouwd. 5 extra locaties op 2 jaar tijd.

  • Aanpak: KPI’s ingevoerd, leiders gecoacht, schaalbaar gemaakt.

Case 3 – Voedingsector

  • Uitdaging: achteruitgang door zware concurentie en verouderde manier van werken.

  • Resultaat: Omzet verdubbeld in een periode van 5 jaar.

  • Aanpak: KPI’s ingevoerd, kwaliteitscontrole, aanbod aangepakt.

Klaar voor de volgende stap?

Wil je jouw organisatie klaarstomen voor structurele en exponentiële groei?
Laten we vrijblijvend kennismaken en kijken hoe ik je team en bedrijf kan versterken.